admin

30 มกราคม 2568 พ.ต.ท.จิรวัฒน์ ภาตินทุ สวญ.สภ.มารวิชัยได้กำชับให้เจ้าหน้าที่ทุกสายงานเร่งดำเนินการตามแบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก (EIT) อย่างเคร่งครัด โดยเน้นให้หัวหน้าสายงานเป็นผู้กำกับ ติดตาม และรายงานผลการดำเนินการเป็นระยะ เพื่อให้เป็นไปตามเกณฑ์การประเมินของสำนักงาน ป.ป.ช. นอกจากนี้ยังได้เน้นย้ำให้เจ้าหน้าที่ทุกนายมีความเข้าใจในหลักเกณฑ์และวัตถุประสงค์ของ EIT เพื่อเสริมสร้างภาพลักษณ์ของหน่วยงานที่โปร่งใส และได้รับความไว้วางใจจากประชาชนผู้รับบริการ พร้อมกันนี้ยังมีการให้คำแนะนำแนวทางการประชาสัมพันธ์แก่ประชาชนในการเข้าร่วมตอบแบบสอบถาม EIT อย่างถูกต้อง

วันที่ 18 มกราคม 2568 พ.ต.ท.จิรวัฒน์ ภาตินทุ สวญ.สภ.มารวิชัย ประชุมชี้แจ้งเกี่ยวกับการจัดการทรัพย์สินของราชการ เกี่ยวกับการจัดการของบริจาคของสถานีตำรวจ มีขั้นตอนที่ชัดเจนเพื่อให้การรับและใช้ทรัพย์สินจากบริจาคเป็นไปอย่างโปร่งใสและมีประสิทธิภาพตามกฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้องให้หัวหน้างานทุกงาน โดยแบ่งออกเป็น 4 ขั้นตอนหลัก: 1. การรับบริจาค เจ้าหน้าที่รับบริจาคต้องแต่งตั้งอย่างน้อย 2 คน เพื่อตรวจสอบและบันทึกข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับสิ่งของหรือเงินบริจาค. ออกใบเสร็จรับเงินและหนังสือตอบขอบคุณให้กับผู้บริจาค. 2. การจัดเก็บและควบคุม สิ่งของบริจาคต้องถูกแยกประเภท ก่อนนำไปจัดเก็บ. เจ้าหน้าที่พัสดุต้องจัดทำทะเบียนคุมวัสดุและบันทึกค่าเสื่อมราคาในกรณีที่เป็นสินทรัพย์. 3. การจัดสรร การแจกจ่ายสิ่งของบริจาคต้องได้รับการอนุมัติจากหัวหน้าหน่วยงานตามวัตถุประสงค์ของผู้บริจาค. ควบคุมการเบิกใช้สิ่งของและบันทึกข้อมูลในระบบบัญชีให้ถูกต้อง. 4. การรายงาน ต้องจัดทำรายงานการรับและใช้สิ่งของบริจาคเสนอหัวหน้าหน่วยงานและหน่วยงานต้นสังกัดทุกเดือน. การใช้จ่ายต้องตรวจสอบได้ โดยมีหลักฐานพร้อมให้สำนักงานตรวจเงินแผ่นดินตรวจสอบ. การดำเนินการตามขั้นตอนเหล่านี้จะช่วยให้การบริหารจัดการของบริจาคที่สถานีตำรวจเป็นไปตามระเบียบและเป็นที่น่าเชื่อถือของประชาชน.

วันที่ 28 ธันวาคม 2567 เวลา 10.30 น. พ.ต.ท.จิรวัฒน์ ภาตินทุ สวญ.สภ.มารวิชัย ได้จัดอบรมข้าราชการตำรวจในสังกัด เรื่องเสริมสร้างคุณธรรมและความโปร่งใส การต่อต้านการทุจริตและต่อต้านการรับสินบน โดยมีวัตถุประสงค์ เพื่อ ๑. เพื่อป้องกัน หรือลดโอกาสในการรับสินบน ผลประโยชน์ทับซ้อนในรูปแบบต่างๆแก่ข้าราชการตำรวจในสังกัดสถานีตำรวจภูธรลาดชะโด ๒.เพื่อส่งเสริมให้ข้าราชการตำรวจในสังกัดสถานีตำรวจภูธรลาดชะโด มีจิตสำนึกในการปฏิเสธการรับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ ๓. เพื่อสร้างวัฒนธรรมองค์กรคุณธรรมและโปร่งใส (Organization of Integrity) ของระบบราชการให้เข้มแข็งและยั่งยืน ๔.เพื่อกำหนดมาตรการแนวทางและกลไกในการป้องกันการให้รับสินบนหรือประโยชน์อื่นใด ๕.เพื่อกำหนดแนวทางการรับค่ารับรองหรือของขวัญของผู้บริหารและข้าราชการตำรวจในสังกัดสถานีตำรวจภูธรลาดชะโด ให้เป็นไปตามกฎหมายและระเบียบข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง ๖.เพื่อสนับสนุนและยกระดับการดำเนินการภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติแผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติและแผนการปฏิรูปประเทศด้านการป้องกันและปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบรวมทั้งเป็นส่วนหนึ่งของแนวทางในการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency

      วันที่ 28 มกราาคม 2567 เวลา 08.30 น. พ.ต.ท.จิรวัฒน์ ภาตินทุ สวญ.สภ.มารวิชัย ประชุมชี้แจงแจ้งประกาศของสถานีเรื่องการต่อต้านการรับสินบนและไม่รับของขวัญและของกำนัลของหน่วยให้ข้าราชการตำรวจในสังกัดถือปฏิบัติ